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產品中心
納芯微秉承以人為本理念,打造員工與企業(yè)共同發(fā)展的事業(yè)平臺。

社會

我們的員工

多元化員工構成,平等對待每一位員工。

納芯微秉承以人為本理念,廣納賢才, 關愛員工,提供安全、舒心的工作環(huán)境,打造員工與企業(yè)共同發(fā)展的事業(yè)平臺。

員工權益保障

納芯微堅持以人為本,全力保障員工權益,營造良好的工作氛圍。

員工活動

納芯微在提供有競爭力薪酬及福利保障的同時,推出了一系列關懷員工的舉措和活動,如下午茶活動、節(jié)假日插花活動等,以增強公司凝聚力。

  • 下午茶活動

  • 節(jié)假日插花活動

  • Citywalk環(huán)金雞湖

  • 納芯微十周年慶典活動

培訓與職業(yè)發(fā)展

為確保員工有豐富的學習機會,公司組織豐富多元的學習活動。

  • 員工培訓

    公司挖掘并培養(yǎng)內訓師 ,邀請知識儲備量大、經驗積累豐富的同事做一定的知識萃取與分享,推動知識管理體系搭建,助力學習型組織搭建。

    員工培訓
  • 員工發(fā)展路徑及特色培訓

    我們依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求和員工本人的意愿,為員工定制適合其自身的職業(yè)發(fā)展路線,可分為專業(yè)技術專家路線、管理者路線以及橫向輪崗路線。

    員工發(fā)展路徑及特色培訓

職業(yè)健康與安全

“生命高于一切”是納芯微堅守的安全觀。

我們通過健全安全生產制度體系、加大安全生產投入,進一步夯實安全生產基礎,極力營造安全、健康的工作環(huán)境,維護每處工作環(huán)境的安全,盡力避免因任何危險因素導致或可能導致員工身體的傷害。

熱心公益活動

納芯微在企業(yè)快速發(fā)展、規(guī)模不斷壯大的同時,也堅持履行企業(yè)社會責任。我們積極參與經營所在地的社區(qū)公益活動, 通過捐贈、助農等行為回饋社會,致力于促進企業(yè)與社區(qū)的和諧共融,實現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)的共同發(fā)展。

  • 獻愛心活動——為困境兒童捐贈物資

  • 參與“99 公益日”捐贈活動

  • 助農活動-購買殘疾果農的橙子

合作共創(chuàng)

納芯微積極致力于與行業(yè)進行深度合作,推動模擬芯片領域的共同進步。

公司積極參與行業(yè)峰會、論壇等活動,與同行業(yè)專家和企業(yè)分享經驗、探討前沿技術,為整個行業(yè)提供有力支持。通過這些合作和參與,納芯微不僅為自身技術的不斷創(chuàng)新提供了機會,也助力行業(yè)在技術突破、標準制定和市場開拓等方面取得更大的成就,通過提高國內模擬芯片的自給率推動產業(yè)發(fā)展,為我國芯片產業(yè)的繁榮貢獻力量。

品質管理

公司以“可靠、可信賴”的質量方針為根本,持續(xù)不斷地改進產品和服務。

研發(fā)創(chuàng)新投入

納芯微圍繞客戶系統(tǒng)應用,持續(xù)研發(fā)有競爭力的芯片產品,在信號鏈、傳感器、電源與驅動、隔離與接口等多個領域構建了夯實的核心技術壁壘。同時,公司重視基礎研發(fā)能力的建設,包括核心IP積累、功能安全開發(fā)能力、工藝開發(fā)能力和產品工程能力,形成納芯微的研發(fā)基座。此外,公司鼓勵創(chuàng)新,尤其是圍繞客戶應用的創(chuàng)新,致力于通過新產品、 新技術和新工藝,為客戶提供更大的價值。

  • 研發(fā)體系流程
    研發(fā)體系流程

    納芯微已建立完整的研發(fā)體系流程。

  • 專利申請
    專利申請

    截至2024年底,公司及子公司累計已獲得知識產權項目共計407項。

  • 知識產權保護及培訓
    知識產權保護及培訓

    所有研發(fā)和相關人員在新項目立項過程中需主動對創(chuàng)新點評估并進行專利申請或者以技術秘密形式保護。

  • 創(chuàng)新工藝改進
    創(chuàng)新工藝改進

    我們不斷加強技術產品研發(fā)和解決方案創(chuàng)新,相關解決方案可幫助客戶在系統(tǒng)層面采用更加小巧、更高能效、更加環(huán)保的設計。